AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE

• Répondre à une problématique majeure de vos salariés;
• Saisir une opportunité de défiscalisation (Loi de Finances 2004);
• Optimiser la fidélité de vos salariés;
• Améliorer la performance de vos salariés : réponse à l’absentéisme, amélioration de la productivité;
• Optimiser la gestion des ressources humaines : argument à l’embauche, réduction du turn over, encouragement à la reprise après un congé maternité ou parental;
• Capitaliser sur un vecteur d’image positive : parité dans le travail, prise en compte des problématiques de vos salariés.

AVANTAGES POUR VOS SALARIÉS

• Faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale;
• Ne plus courir et être stressé pour récupérer leurs enfants : flexibilité des horaires en cohérence avec les réalités de la vie de l’entreprise;
• Bénéficier d’un service de crèche haut de gamme au prix d’une crèche « classique » : application de la grille tarifaire de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales;
• Optimiser leurs temps de transport;
• Être rassuré compte tenu de la proximité avec leur enfant.

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